Le droit du travail encadre les relations entre employeurs et salariés, depuis l’embauche jusqu’à la rupture du contrat. En tant qu’avocat en droit du travail, nous vous accompagnons dans la défense de vos droits, que vous soyez salarié ou employeur, dans le cadre de litiges individuels ou collectifs.

Nous intervenons dans des situations variées : licenciement (économique, pour faute, abusif), rupture conventionnelle, harcèlement moral ou sexuel, heures supplémentaires impayées, contestation de sanctions disciplinaires ou requalification de contrat. Chaque dossier est traité avec attention, afin de construire une argumentation solide et adaptée à vos objectifs.

L’avocat en droit du travail vous aide à comprendre vos droits, à anticiper les risques juridiques et à engager les procédures nécessaires devant le conseil de prud’hommes ou d’autres juridictions compétentes. Notre approche est fondée sur l’écoute, la réactivité et la stratégie, avec pour priorité de préserver vos intérêts et de parvenir à une solution juste, que ce soit par la négociation ou le contentieux.